□メディカルフィットネス	□リハビリテーションセンター
□健康管理センター	□訪問看護ステーション

 

□CT-Scan(全身用)80列
□MRI(MRA)(1.5テスラ―)	□心臓超音波診断装置	□腹部超音波診断装置
□心電計自動分析装置	□24時間心電計（ホルターEKG）	□負荷心電図用エルゴメーター
□脳波計	□生化学自動分析装置	□全自動免疫測定装置
□レントゲン一般撮影装置	□消化器透視診断装置	□骨密度検査装置
□体力測定用機器（20種）	□THP体力測定諸装置	□トレッドミル他リハビリ用機器
□メディカルフィットネス・パワーリハビリ機器（15種）
□眼科機器（眼底カメラ・視野計・眼圧計・その他)オーディオ・メーター

 

土地	3294.53㎡
建物	延床面積　6547.64㎡(2183坪)地下1階・地上7階
階数(7階)
	地下　食堂、厨房、医療研修室、図書室、(空調設備)
	1階　外来ロビー、受付、薬局、検査、売店、歯科、各科診療室
	2階　地域包括ケア病棟(23床)、地域連携室、健康管理センター、
	3階　医療療養病棟(50床)
	4階　回復期リハビリテーション病棟(51床)
	5階　リハビリ、メディカルフィットネス、パワーリハビリセンター
	6階　多目的ホール
	7階　(電気機械室)
駐車場保有台数	80台
病床数(計124)	地域包括ケア(23床)、医療療養病床(50床)、回復期リハビリテーション病床(51床)

 

【計画期間】
令和4年1月1日〜令和7年12月31日

【目標】
出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施

【対策】
1)産後、退職された方は、退職された月に育休、産休、退職者名簿に総務課が記入、管理する
2)産後、1年をめどに総務課より再雇用の案内文を送る(可否を記帳)
3)退職時に再雇用制度の実地がある旨、退職者全員に周知、啓発する

以上、令和4年1月より開始

【計画の公表方法】
当院ホームページにて公表

【労働者への周知方法】
病院内の見やすい場所への掲示

【子ども参観日の実施】
〔趣旨〕
｢子ども参観日｣は、｢次世代育成支援対策推進法｣に基づき、100人以上の労働者を雇用する一般
事業主に策定･届出を義務づけている｢一般事業主行動計画｣の策定方針において、具体的な取り組み
事項として示されている。

届出年月日：令和7年12月19日
一般事業主行動計画の計画期間　令和8年1月1日〜令和13年1月31日 [PDF書類]